控投公司二级企业员工，在1998年被整体划转给当时同级的另一国有上市公司（长城集团），划转时建设控股以免除长城集团上千万应上交利润做为员工安置费用， ，在此过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城 ...
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