离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不？是变更工作地点。未提前一个月书面 要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职 ...
//www.110.com/ask/question-123724.html-了解详情
公司突然说停顿改业，我们没有签过合同，我上了二十多天半了，还有十天左右就一个月了，经理突然说要停顿改业，下个月再来上班。所以按只上了二十多天的工资算，这个月休息的十多天没有工资，！~这样是不是不对，而且我觉得老板下个月不一定会再要我们回去上班，怎么办，~？...
//www.110.com/ask/question-7228439.html-了解详情
上班总共三个月，一个月实习期，两个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了 来了！ 现在我们已经联系工商局，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算 ...
//www.110.com/ask/question-2820027.html-了解详情
现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从 走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是 ...
//www.110.com/ask/question-5239070.html-了解详情
是我不在广州总公司上班和领工资，今天电话通知我说我已经不是广州振兴实业有限公司的人了，说是2012年北京分公司改制的时候就把当时的员工一起卖给新公司了，但 ，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来这么一个结果，实在让人心寒。现在问题的是，广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就 ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-了解详情
年多努力,A先生完成单位的招商任务,单位并在会议上承诺给A先生经济奖励,2005年5月至8月后单位开始对A先生进行排挤,将招商后的工作交于 下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
我是单位正式职工现在单位改制却得不到平等待遇怎么办？（原因：我在参加工作前和单位签了一个不发工资.不交社保的协议但是几个月后单位又通知我上班给我发工资，给我交社保，现在改制了却只给安置费，其他职工享受的补交社保.补发生活费一概没有。）...
//www.110.com/ask/question-158109.html-了解详情
。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个公司待遇不一样，有的给交纳，有的不给交纳？要求补缴住房公积金。 （4）取暖费： 2010年冬季得以享受到，今年至今没有任何说明和承诺。 3： 现在慧成工作的大部分轻骑员工，工资普遍较低，虽然期间 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
。伤残鉴定是6级伤残。今天我爸打电话给我。他说另外有一个同事也是6级伤残每天都不上班。厂商也按月给他打工资1500~2000 我爸十多年了。按时上下班才拿 涨了400. 我爸说他气人啊。今天才知道 天天上班别人也是同样的伤残不上班都有工资。我爸找公司说 公司也不给说法。。十多年了。这样熬过来。心里真。 ...
//www.110.com/ask/question-2861089.html-了解详情
后发放1200元奖金，如果签合同后6个月离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司还有权扣除员工 ，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班，那么我是否有违反劳动法？就是公司在2011年1 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务