你好，我是08年在用工单位被指派跟一家劳务公司签订劳动合同，他们两家之间签订劳务合作协议。我还在这儿上班，到16年另一个用工单位又与这家劳务公司签订 合作协议，我们又重新与这家劳务公司签订劳动合同，实际我们还一直在为原用工单位劳动。现在新的用工单位不履行劳务协议了，那我们的经济补偿金该怎么算？找谁算？...
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公司裁员，经过调岗等系列手段后未果，现在给我们列出一系列的规章制度，这些制度我们入职签合同的时候从来就没看到过，可以说是一些霸王条款，不是罚钱就是 ，到时候你们触犯了，公司应该怎么处罚你们，你们完全可以说没看过！请问，如果我口头承认我履行这些规定，有法律效应吗？我们签还是不签，不签有办法可以保护我们的 ...
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可能跨地区安排人员的合同履行地约定为上海）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 请问张律师我不愿意随公司搬迁到上海去，我会不会因为我的合同上有这样的一条而得不到赔偿呢！要是赔偿应该怎么赔偿？ 谢谢！...
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