解决，目前又逼迫我与一家该企业领导合资开的一家公司签订合同，使我的个人权益受到严重侵害，待遇福利受到严重影响，实在没有办法只有到处寻觅法律援助，也 为钱，只希望看到此文的朋友，领导以及法律人士提供帮助，指条明路，维护我的个人权益，让这些打国家法律擦边球的国家企业还我一个公道。QQ1198601171...
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在职4年，公司合同是2019年4月19日签订的，3年后到期，今天突然HR通知需改签个人劳动合同主体，重新签订3年+另加调动函说明：改签后会有一份调动函，说明从xxx公司调至XXXX公司，司龄、薪资、社保公积金等相关权益不会受影响。如出现公司异常情况，N+1赔偿会是按照会算上司龄等之类的吗？ ...
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供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签， 合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体 ...
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没有音讯，我们集体上信访局信访，从2014年5月到2015年3月， 我个人名叫姜颖，我们集体有300到400人，请问我们怎样维护个人和集体的合法权益，和应得到那些社会福利？...
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我朋友是国企职工,2004年企业并轨破产,2006年退休,这期间他缴纳养老保险的都是按原企业交纳的,(把单位和个人的都交了),直到退休前交的养老保险单据还是单位的名字,信息也是属原单位的.结果退休时办理社保给办成了个人,(退休证上是原单位,工资领取证上是个体.请问这合理吗?...
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本人工作无过失， 公司无理取消我现有工作岗位编制。强制调动我岗位（暂时工资不变）但是我并不愿意去一个我完全不会的岗位。人事说公司有权取消与调动人员岗位如果我不愿意就只有自己辞职并不会给我任何赔偿。请问我要怎么才能维护我个人权益？谢谢...
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公司管理人员还是由所属行政机关领导派任，截止目前，由于行政机关更换了领导，我们企业早已进行改制，与行政单位没有经济往来，企业现在是当时被派下来管理人的个人企业，管理人现在想已无法完成任务等各种名义辞退我们，我想问下我们的单位改制符合法律规定吗，我们只是当时接到公司改制的通知，但没有进行资产清算等程序 ...
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不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我 ，反正广州振兴实业有限公司有自己的法律团队，不怕打官司。为之服务了十三年的公司，突然给出这样一幅嘴脸，你说我现在应该怎么才能维护自己的合法权益啊？...
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分钱都没有依法缴纳，这人民币1,926,905.62元是大部分职工个人全额向公司缴纳的。（单位20%+个人8%部分），而杨良胜没有依法向社会保险机构缴纳，使 这样不仅违反国家的有关法律和政策，还严重侵犯了全体200多名职工的合法权益，致使职工无法享受职工医疗保险等全部待遇，比如，林西县社保局至今扣发我 ...
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（并未通过董事会和股东的同意，众股东不知情的情况下）将650万元抽走（他个人只有615.8万元），直到在2008年年底众股东要求查账时，通过2008年审计报告才知道 是不是拿公司的钱买公司？他这样是否违法？他的股本能不能算为有效？我们如果通过法律手段来维护我们小股东的权益？我们改制是的改为有限责任公司...
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