公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何交代，镇政府把做为全体工人买断工龄的110万补偿金， 劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？是打官司好呢?还是申请劳动仲裁好呢？ 恳请各位律师给个答案。谢谢！...
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，现在公司变相裁员，软裁员以公司部门合并工作调整为由不让我们接线工作强逼我们（70多个人还有十多个孕妇）转岗做外呼工作。还安排保安巡逻，不让站起来。上厕所还需要申请保安。请问我们现在如何来解决。。谢谢我们去劳动局咨询劳动局的就退给劳动仲裁，我们去仲裁又推回劳动局，现在公司做的是非对， ...
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月份也微乎其微。现在公司说这8月有些生活费，9月开始没有，保险公司只负责公司的部分，个人部分自己负责。现在公司找了几个临时工的工作。公司内部传说公司要搬移郑州，现已搬走一套设备。我觉得公司现在就是拖着，拖到我们自己辞职。我在本公司二次进厂又工作6年6个月。现在这情况我们是该申请劳动仲裁 还是怎么办。...
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