问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我也不再是广州振兴实业有限公司的人，还让我不服气就去告。我想请问一下这种情况要怎么处理。我是2002年入的公司，在2006年至2011年期间，公司还给我分配了股份 ...
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4年，公司合同是2019年4月19日签订的，3年后到期，今天突然HR通知需改签个人劳动合同主体，重新签订3年+另加调动函说明：改签后会有一份调动函，说明从xxx公司调至XXXX公司，司龄、薪资、社保公积金等相关权益不会受影响。如出现公司异常情况，N+1赔偿会是按照会算上司龄等之类的吗？我要 ...
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目前有两个方案正在考虑，请问一下以下两个方案合法吗？另外请问在不违法的情况下，除了以下两个方案还有更好的方法没呢？ 1.安排和鼓励部分岗位的 旺季用工问题。 2.安排和鼓励部分岗位的员工休假，由公司缴纳休假员工的社保费用（公司部分和员工个人部分均由我公司统一交纳），合计约1200元/月，不再另外支付 ...
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其他影响我切身利益的实质性变动（如：工作地点、办公地点、工作性质、工作内容、薪资、社保缴纳区域等）。现B公司以公司内部调整节约成本等缘由，要撤销设立在武汉的办公 里发消息说让武汉人员再次考虑下迁至汉川办公的事宜。 4、B公司有拖欠工资的情况，拖欠两个月的工资，目前入职3个月，只在10月底收到了8月份入 ...
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的收入差距悬殊太大，出现的严重矛盾，有进一步激化之势。 一、基本情况 2000年4月13日大屯煤电集团公司下发了《关于加大减员力度鼓励富余人员 “调资工资时与在册职工一并调整”的承诺 3、内退休养协议书玩文字游戏，在与职工个人签订的企业事先打印好的统一格式“大屯煤电集团公司职工退岗休养协议书”中规定“ ...
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二、截止至本说明之日期，XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算，并偿付所有债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 ...
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着51元的工伤工资（注；现在厂承认我领的是工伤补助）。到2007年厂被个人买断，以前是国营企业，当时他接收厂的时候是三不变政策及企业不变；厂不变；原 这里有我的责任吗？后来经商量厂里给出了一份补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办，可现在他又反悔了不同意补办了（因为招工履历表上面要有单位的盖章他 ...
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资产，但是在事业单位没有编制。前些年因法人经营不善，导致入不敷出，甚至连退休人员医保社保也交不上，后来退休人员上访，上面的事业单位决定倒出原来占有招待所的房间， 经营不善的时候单位只留个三个人，其他在职都回家了，单位只负责交保险，现在连房子都租了更是没人没经营了，想问问这种情况下如何才能取消法人呢？ ...
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资产，但是在事业单位没有编制。前些年因法人经营不善，导致入不敷出，甚至连退休人员医保社保也交不上，后来退休人员上访，上面的事业单位决定倒出原来占有招待所的房间， 经营不善的时候单位只留个三个人，其他在职都回家了，单位只负责交保险，现在连房子都租了更是没人没经营了，想问问这种情况下如何才能取消法人呢？ ...
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