学习，不听从公司安排便以旷工为由解除劳动合同，公司当下这种行为完全是变相裁员，减少人工成本。（补充：和公司签的最新合同上含糊的写了“乙方同意根据甲方工作 ，可在甲方所在的集团经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整变更，具体以甲方发文为准”），请问我该如何维权，可否要求公司赔偿相应的经济损失。...
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中，以种种借口，以不讲理的手段克扣内退职工的工资，减少各种保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的 民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
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2001年国企改制，县林业局为顺利改制，以木材公司几领导人为首，以股份制形式创办了公司，改制结束后到公司上班职工与林业局脱离关系。经几年发展，公司逐年扩大， 补贴，另由财务开了余下百分之七十四股份的算是借资款的发票，大部分职工抱着减少损失的态度签了字。其间至今，我们陆续知道有少数人已拿到了百分之七十四 ...
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医院负债是否增加100多万元，如果医院把药剂科、总务科都纳入公司管理，医院能减少多少负债，增加多少利税。 4. 资产与负债对比；2000年医院资产总额1300多 技术骨干对应的是患者，人走了自然患者带走了，给医院造成巨大的经济损失。给全院股东的心里留下对改革失去信心的阴影。 (二) 市公安医院的经营 ...
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的退养待遇从各单位工作基金中列出，按在册人员统计。 二、内退职工经济收入损失惨重 近几年由于内退职工没有调整增加工资，煤电集团公司没有履行所承诺的：“如 “内养”职工少好多，而且今后还将直接影响退休后领取的养老金、住房公积金的大量减少。直接构成对晚年生活的威胁，同时划转个人的医疗卡上的医疗费用就更少， ...
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中，以种种借口，以不讲理的手段克扣内退职工的工资，减少各种保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的 民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
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中，以种种借口，以不讲理的手段克扣内退职工的工资，减少各种保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的 民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
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