事业单位工作人员工资制度 -法律咨询企业改制搜索

企业改制后股东职工上访要求改回原有体制

培养---医疗技术人员实行三梯队培训制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益市卫生局批准，在市骨科医院的基础上与市公安局联合组建的，是具有公安工作特殊性的公安患者指定医院。为此医院自筹资金900多万元，购置了医疗设备、 ...

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