以前单位之一给缴纳，现在突然说不给交了 我想问一下企业这样做是不是合法？我们应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-1471570.html-了解详情
%，而享受年终分红奖金的100%，而内退职工什么都没有。内退职工的月工资收入不到1000元，而“内养”的职工月工资2000---3000元左右，试问，同在共产党的 保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知，住房公积金是国家对企业职工法定的福利待遇，可以规避税收的。同时，到 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
提出企业改制时，对经确认的拖欠职工工资、待资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系 处置企业使用的划拔土地的收入，应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗保险改制时 ...
//www.110.com/ask/question-167955.html-了解详情
运营的困难企业。2003年综合经销公司才开始为我缴纳社保，2010年综合经销公司只给我缴纳了社平工资60%的养老金和医保金 ; 没有缴纳失业金、住房公积金。我 故我申请将我的社会统筹保障金从经销公司转移到安吉兰分司缴纳，假如安吉兰分司不给我缴纳社会统筹保障金了，我就继续转回甘肃省汽车综合经销公司继续按 ...
//www.110.com/ask/question-768398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务