我目前在这个公司已有7年工龄，但是合同并未到期，新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司，然后跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，赔付一个月工资，一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，现在我们应该怎么办？他们这样做算不算违法？可不可以两个都不签？这样的情况下，我还能不能正常要到N的赔偿呢？...
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①我目前在这个公司已有7年工龄，但是合同并未到期，新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司，跟母公司没有任何关系，而母公司也面临着随时倒闭的可能性，母公司跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，只多赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做算不算违法？ ②如果 ...
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人的车，我们同意，但是姓张的又不让砸了，意思是不让我们帮助出气了。二孩和赵春龙与他们商量事情，二孩说商量 跑，二孩拉住他，姓张的咬了二孩的手指，我们三个围上去打了姓张的，又把他拉到了鸿发旅社。二孩 张的挨打后说想起来密码了，二孩和董英杰出去取钱，一两个小时后回来，说密码是假的，钱取不出来。早上七点左右， ...
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没有经济补偿，怎么个补偿方式，还有我在这个单位上了两年了，基本工资1500，但是都是同在一个生产线上的同事他们的基本工资是1600，只有我们少数的人 上来。还有好些1600工资的人格外还有保留工资900元，加到一起就是2500，他们和我们1500的都一样，都是在生产线上的操作工，请问这算是违反同工同酬 ...
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