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公司签订了5年的劳动合同,还有四年才到期。但是公司最近由于市场不景气,产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师,公司的行为属于违约吗?当时签订的违约金是10万元!现在公司应该怎么样赔偿呢,我们应该怎么做呢?如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资,还是按在 ...
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