分钱都没有依法缴纳，这人民币1,926,905.62元是大部分职工个人全额向公司缴纳的。（单位20%+个人8%部分），而杨良胜没有依法向社会保险机构缴纳，使 足额法定退休待遇，这样不仅违反国家的有关法律和政策，还严重侵犯了全体200多名职工的合法权益，致使职工无法享受职工医疗保险等全部待遇，比如，林西 ...
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擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订协议。强行将 来了，并且采取宣传误导等手段大搞分流内退，侵犯了职工合法权益，增加了企业和社会负担，造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作，一方面给予适当 ...
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擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订协议。强行将 来了，并且采取宣传误导等手段大搞分流内退，侵犯了职工合法权益，增加了企业和社会负担，造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作，一方面给予适当 ...
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擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后在签订内退协议，但是直到今天也没有和职工签订协议。强行将 来了，并且采取宣传误导等手段大搞分流内退，侵犯了职工合法权益，增加了企业和社会负担，造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作，一方面给予适当 ...
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公司最近推行了一套从没听说过的计时制，是针对行政 人员的。由个人每天填写工作内容，每个工作内容实际用了多长时间，交给相关人员核算时间， 之后每月就按照实际工作时间来支付工资。不知道这种情况是否有法可依，是否侵犯了公司员工 的合法权益？...
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