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我是2011年8月1日与武汉猫人制衣有限公司签订三年合同,现因公司改制,哈尔滨分公司将解散,对我提出辞退,据此2013年我工作已满全年,最后工作日定于2014年1月26日,还有4天过年。之前公司每年过年都发年终,但劳动合同未体现年终奖金。现在公司年终,合理吗?我应该怎么办?...
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要搬家到河北三河燕郊,我的合同是签到2015.3.31日,工作地点写的北京。公司说如果自动离职的话,工资开到2015.3.31,上班上到春节前,春节后就 派我到燕郊上班,直到2015.3.31合同到期跟我续签,年终80%。请问公司这样的安排是否符合法律规定,如果符合我该怎么办。麻烦律师大人了。...
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