的一个新部门，但是这个部门还未建立，需要我进入才能建立。部门与公司之间独立结算，部门的投入资金量要远远大于公司注册资金。我的问题是： 1.我应该和公司签公司 了员工参股，配股协议是否也要工商局备案？ 2.怎样才能有效防止因为公司的原因（非本部门）所引起的债务纠纷，抵押贷款。从而牵连损害到本部门的利益。...
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本公司的服务年限将一并计入XXX公司；员工在本公司享有的福利待遇保持不变，年假、倒休、工龄累计计算；社保、公积金的缴费比例与原劳动合同保持一致，且不 要求，则参考当地相关政策执行）； 二、截止至本说明之日期，XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成 ...
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将不存在红利。 3、为保障公司正常可持续运营，股东分红不得超过公司年利润的80% 第四条： 盈余分配与债务承担 1. 盈余分配,以股份为依据,按 全体合伙人同意,如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。 第九 ...
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