按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0. 到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无 ...
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你们虽然在一个企业上班，但却不在一个企业签订劳动合同，也不在一个企业开资，所以工资待遇就有差别了，还有就是原子公司的职工有招工手续，你们十人没有招工手续（ 我们现任上级集团领导的说法合法吗？再说企业是不是应当按劳动合同建立职工名册呀？我们还能否像原来那十年一样与原子公司的职工享受一样的待遇？谢谢！！...
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我原属烟台国际海运公司，2008 09 01被大新华轮船（烟台）有限公司收购并与之签订劳动合同。最近公司召开职工大会，要求我们员工与之解除合同并重新签订新合同。这种情况下，如果我们不与之签订新合同，公司是否应支付职工经济补偿？...
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我原属烟台国际海运公司，2008 09 01被大新华轮船（烟台）有限公司收购并与之签订劳动合同。最近公司召开职工大会，要求我们员工与之解除合同并重新签订新合同。这种情况下，如果我们不与之签订新合同，公司是否应支付职工经济补偿？...
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我们的医保在甲地医保中心缴至08年。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种 合同，应与该城市乙的国营行业内企业A签订合同（A受省级公司C委托可以与职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ ...
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》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有 ...
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，改制后公司对继续聘用的职工，先后四次分别于2002年12月31，2004年12，31，2006年12月31，2007年1231签订了劳动合同，2009年 这种做法我表示不满意，要求续签 我自80年12月参加工作以来，一直为公司正式职工，改制以后一直从事站务工作，合计工作年限29年，今年我已经45岁多 ...
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我是国企电力公司下属企业职工，这个下属企业还有一个子公司，我是与这个子公司签订长期劳动合同。现在这个子公司听说要注销，且没有通知职工情况下在进行资产拍卖。请问原子公司职工合同如何处理？企业这样是否合法？……半年前子公司长期合同制工人已经转岗到母公司工作 ...
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我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的单位（被改制分流出来的单位）签订劳动合同。现在原单位为上市将原来改制分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位不想要 ...
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公司更名后，在职职工与公司重新签订合同，旧合同还没到期，需要附加一份劳动合同变更书，劳动合同变更书上应该盖新章还是旧章...
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