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公司
欺骗改签合同,之后
辞退
员工
签合同,提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同,但是现在
公司
提出
辞退
,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的
合法
权益。正常应该
赔偿
多少,现在我有
公司
之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据
吗
?如果不足还
需要
什么? 另外,如果在合理的范围内,我可以获得几个 ...
//www.110.com/ask/question-2972256.html-
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