工资结构中占比越来越重。 直至2015年6月公司人事部出公告，声称公司改制将社保补贴暂停发放，要求员工全部纳入公司购买社保。取消809元的补贴再从个人基本工资中 元，与809元降低了269元，此变相降工资的做法是否可以将这种企业告上法庭，承担相应的法律责任？09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工 ...
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工作，如有其他项目可以提出共同参与。 2.所有投资人都需在公司正常上班，各自负责相应的责任。部门目标按年度结算，按完成率决定实际分红比例。 3.商业 ）： 年 月 日 年 月 日 以上为初步拟定的投资协议书。问题1：这种协议是否合法？ 问题2：如何保障投资者权益？问题3：投资方还有哪些权益？ 谢谢！ ...
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