我们公司新的劳动合同加了几条工作要求，之前与员工签订的劳动合同还需要更改吗？新入职的员工能按照新的老的合同签订吗？新入职的员工能直接按照新的劳动合同签订吗？以前和现在的劳动合同不一样，需要补充什么手续吗?...
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我们公司的劳动合同有更改名称，现工厂要求员工重新签合同，员工可以不签吗？是否可以赔偿，赔偿费如何计算？...
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公司改制，更改合同部分内容，我不同意更改合同的内容，公司是否应予赔偿金，怎么赔偿改制后，公司在原来的4班改为三班，如果我不同意更改合同的内容，是否可以提出解除劳动合同，有没有赔偿...
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公司名续签了三年。现在公司说为了统一劳动合同管理，要将先签订的公司合同更改到新公司名下。承诺说原有待遇一切都不变，像这种情况我们如果不改签到新公司名下。是否要将与原公司终止劳动合同，这样是不是要有一定的赔偿，谢谢！...
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公司变卖，法人和公司名称都做了更改，企业要求员工解除之前签订的劳动合同，要求签订新的劳动合同，如果企业不再与员工签订合同，员工是否能得到赔偿？员工在哺乳期，是否得到赔偿？应该怎么赔偿呢...
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不起时间啊，现在听领导说如果第四天不上班算全部员工自离处理。这明明是公司违反劳动合同法我们才罢工的。我们需要怎样维护利益？我们罢工两天了，公司突然通告不实行两班制，一样上三班制。可是我们觉得公司太藐视法律和劳动合同法了，未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签 ...
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之前是公司是每天8.5小时，分早中晚三班倒，每周单休。 现在因为生意不好，公司强制更改为每天11小时，只有一班次。 进公司时又签劳动合同，每月要扣工资百分之十的保证金，满一年后退，但因本人还有自身课业，无法上这么长时间的班，申请离职。能要回百分之十的保证金吗？...
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公园原来在南京叫南京某某公司现在公司搬到苏州叫苏州某某公司名称内容经营项目都没有改变当时我们签订的南京合同还没到期，公司人事让我们全体员工自动辞职， 苏州合同，但是没有告知我们要注明什么，现在公司裁员只认我们苏州合同的工龄。公司是否违反劳动合同法，我们怎么维护自己的权益。工作地点没变，只不过原来的总部 ...
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以下事项： 全体股东同意：将公司章程第七章股东转让出资的条件 第二十二条、股东之间可以相互转让部分出资，因股东个人原因解除劳动合同（刑事犯罪、违章违纪被 ，由董事会按照职级来安排受让人顺序及数额。更改为：第二十二条、股东之间可以相互转让部分出资，因股东个人原因解除劳动合同（刑事犯罪、违章违纪被解除劳动 ...
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