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国企改制，管理层MBO，职工安置等违规问题
、“2010年至2013年C公司多位中层管理人员又出资入股了B公司（简介参股了所任职的C公司），但B公司对C公司的股权比例总数未发生变动”是否符合公司法、 ）款关于“改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的 ...
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