，因单位经营状况发生改变，我与原单位的大部分人员于当年底被分流到新成立的一家民营企业公司上班至今，在此期间分流出来的员工的身份仍为国家员工身份，并 因股权改制后实行国有员工身份置换，分流出来的员工都可以参与改制，但我因为当时出差原因未能与原单位签订劳动合同，故原单位未能承认我的国有员工身份。我该怎么办 ...
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，因单位经营状况发生改变，我与原单位的大部分人员于当年底被分流到新成立的一家民营企业公司上班至今，在此期间分流出来的员工的身份仍为国家员工身份，并 因股权改制后实行国有员工身份置换，分流出来的员工都可以参与改制，但我因为当时出差原因未能与原单位签订劳动合同，故原单位未能承认我的国有员工身份。我该怎么办 ...
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