我是公司的新来的人事，公司之前是要求6天制的，可是有人跟我说让我去跟老总探讨这个问题，企业六天制不合法，周六本是应该算周末加班的可还是按照平时的加班算的！平时的加班费也没有达到劳动法规定的最低标准！这个是合法的吗?我应该怎么跟老板沟通？...
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我现在在一家公司上班，底薪1720，加班费签订的合同上面为平日加班10元多一点，周末加班14元多，好像不是按照劳动法规定21.75天算的，这算是违法吗？公司是不是有一下两条违法行为！ 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常 ...
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