小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年净收入300多万,董事长称银行 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
月工资的基数乘以工作年限，但是我看了劳动法的相关法规，是要求在裁退日前12个月的平均工资乘以工作年限的，在这种情况下，如果进入到劳动仲裁的话会按照什么标准执行呢？...
//www.110.com/ask/question-1141339.html-了解详情
我准备向劳动仲裁申请单位没付我们这两年的加班费和没有休年假，又没有补偿问，可我是城镇人口，社会保险单位不给转出怎么办...
//www.110.com/ask/question-848939.html-了解详情
我在北京通州一家公司上班三年，单位没有给我上保险，也没签合同，去年年底给我降工资，又无故罚款逼我，又告诉我不用来上班了。。。。我想申请劳动仲裁，不知从哪里下手。有哪位律师可以帮我请与我联系，我叫刘建英，电话是13521617586...
//www.110.com/ask/question-734924.html-了解详情
的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资，未说明工资结构，每月 ...
//www.110.com/ask/question-1592705.html-了解详情
我在公司工作快5年，今年公司以经营不景气降低了原来年薪工资的55%，并合同已延期3个月没有续签，我要劳动补偿金，去劳动仲裁，需不需要先与企业解除劳动关系后进行仲裁，还是先仲裁后与企业解除劳动关系，请法律帮助。...
//www.110.com/ask/question-7296376.html-了解详情
工作的下属分公司关闭，要求员工分流到其他下属分公司，本人现在从事的工作和其他分公司专业不一样，现要求解除劳动合同并赔付经济补偿金。本人已于2013.8.8号通过当地劳动仲裁部门申请解除劳动合同支付加班加点工资以及经济补偿金。想问一下律师我们通过仲裁要回应得东西的成功率有多大？，本人现在 ...
//www.110.com/ask/question-1830245.html-了解详情
不好意思，打扰你了。由于我申请的劳动仲裁现在时效过了，我该如何去补救，因为那个仲裁内容仲裁委私自改了内容，我也是没有把握好仲裁时效时间，把国庆了算出去了，现在裁决生效了，我该怎么办，因为我们单位是分公司， ...
//www.110.com/ask/question-1232807.html-了解详情
我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望和极度 。且省局内部在拟定新工勤编制时候又故意排挤本人。我想问如按照上述手续去进修劳动仲裁是否由依有据。手头上有多份文件复印文档在手可作为证据。...
//www.110.com/ask/question-1097618.html-了解详情
督察的情况下，员工不肯跟公司签订书面合同，特此公司认定为该员工自愿放弃签订书面合同，今后如果产生法律追究与劳动追究概跟公司无关的。 这个一个公示，今后如果公司应对此员工工作不满，叫其辞职马上走人与工资洁清的情况下被该员工告到仲裁那里去。 该员工想要我司赔偿两 ...
//www.110.com/ask/question-568252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务