来公司九个月了还没签劳动合同！公司搬迁过一次（还改了公司名称）不到两月就说要解散我部门。去劳动保障局找理却说要公司的注册资料，去工商行政管理又找不到公司的任何资料！想咨询一下这该怎么办？...
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吗？ 2、会上宣布改制是经过市国资委报省国资委、市人力资源和劳动保障局报省人力资源和劳动保障厅、并经国务院国资委批准的。事后，经过我们多方走访，并 为劳动合同制职工）的文件后，我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同，由集体职工转变为全民所有制合同工，后来，被调配到长春市电信局成立的国有长春 ...
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，就我们现在这样的情况，公司2015年5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同 ...
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分公司关闭，要求员工分流到其他下属分公司，本人现在从事的工作和其他分公司专业不一样，现要求解除劳动合同并赔付经济补偿金。本人已于2013.8.8号通过当地劳动 值班表）。本人现在还在该公司上班2013.7.2号之后公司按照当地最低生活保障工资发放，远低于之前的工资，对我们的经济补偿金中月平均工资有影响 ...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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十年前与一家人力公司签订第三方劳动合同进入一家国企，在国企一直没有成为正式员工，社会保险国企只给买了养老保险，其他的什都没有买，现在企业要裁员，请问如果我被裁了，我能从人力公司还是国企获得什么样的补偿，另外我的社会保险应该怎样得到补全。...
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职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规？可以什么 公司被卖及职工处置方案全部没有经过职代会审议。 我公司净资产近6个亿，职工上百人，确卖给注册资金才5000多万元的私企，这如何保障职工的权益？...
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在海沧区东孚镇汽车修配厂工作，签定合同至今，现在企业改制正在进行中，有被迫下岗的可能。 我本人有糖尿病，工作劳累没有得到好的治疗和休息，使病情发展成并发症，在社会劳动保障部门监定大部分丧失劳动力。 现有以下几个问题： 一、我们厂是乡镇企业，这和国营企业像我这种情况的处理 ...
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一私企出资，对方占70%股份有限公司。现在公司转制有二种方案：一，同新公司签订劳动合同，在新的合作公司上班，不买断，工龄延续，保留原公司国企职工身份，享受原 ，同新的合作公司签订劳动合同。请问在方案一中，我们同新的合作公司签订劳动合同后，是否还是原公司国企职工身份？退休福利这方面要如何保障自己的权利？...
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。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定，优先保障其就业，若旧病复发，给予工伤待遇。 请问律师，单位的处理办法合适吗。...
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