小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停 ...
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四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济 ...
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职工大会通过，企业改制不能实施，故我父亲在2008年去世，属于改制前去世，与县农机厂没有存在劳动关系，故不列入改制安置范围，不能像在世的职工一样可以享受安置政策，可以选择解除劳动关系，支付经济补偿金。请问各位律师大人，改制小组这样做合法吗？我如何维护我的权益？有没有具体的 ...
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企业一任命干部在企业干了三年后，09年企业改制成了私有股份有限公司，该干部成了股东并工作至今。但该干部的工资介绍信却在另一单位。 请问律师二个问题： 一：企业改制经济补偿金，至今没给员工发，现依据那些法律条款向公司索要？ 二：该干部能否享受企业改制经济补偿金？享受或不 ...
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每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干 给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?有什么法律依据?经济补偿金的算法 ...
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我们在慧成上班，济南轻骑铸造有限公司并没有征求我们的意见，但已经形成事实劳动关系，所交的劳动保险是慧成公司代交的。济南轻骑铸造公司2003年后没有对 公积金。根据合同第七条违约责任：补齐所欠的住房公积金另承担25%的经济补偿金。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么 ...
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关于印发《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》的通知 劳社部发［2003］21号 。。。（三）“对分流到非国有法人控股改制企业的职工，原主体企业应当与其办理解除劳动合同手续，并依法支付经济补偿金；改制企业应当与职工重新签订劳动合同。” 之前 ...
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，在此过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城物业 签上补充合同。现在长城的国有股分要转让，长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老员工因不签订补充合同，不能享受补偿待遇。请问 ...
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我是退休后应聘到一家公司的，至今已在该公司工作7年，现在与该公司解除劳动关系，请问我能否得到经济补偿金...
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11月通过改制方案，但政府未能在当年改制成功，直至现在没有和部分职工签订解除劳动关系，但各项经济补偿金及劳动养老金均只计算至2007年7月31日止，2009年11月到现在没有给没签订解除劳动关系职工办理社会医疗保险，政府这样做有什么法律依据?没有签订解除劳动关系的职工是否 ...
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