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私营企业法,原来的企业法人代表也要改而且公司是卖给另外的公司国有单位不在控股,而我与公司劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上,现在我想 是原公司补偿还是有新的公司来补偿, 另08年后签了3次以上固定合同到期公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济补偿...
//www.110.com/ask/question-4905248.html-了解详情
,我们没有同意,经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金,我们不接受,然后想去仲裁,但是仲裁说合同到期的没有用赔偿,合同到期就是算自动解除了 没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知,直到我们合同到期了还是在岗工作了一个星期,然后我们公司是做满一年才交社会保险,我们现在要求仲裁,要求 ...
//www.110.com/ask/question-4015028.html-了解详情
我们签订的南京合同还没到期公司人事让我们全体员工自动辞职,签订苏州合同,但是没有告知我们要注明什么,现在公司裁员只认我们苏州合同的工龄。公司是否违反劳动合同法,我们怎么维护自己的权益。工作地点没变,只不过原来的总部变成办事处。...
//www.110.com/ask/question-995887.html-了解详情
年了,我的劳动合同于2010年12月31日到期,现在都2011年10月了,公司仍未与我续签劳动合同,由于现在公司很不景气,甚至在面临倒闭的危险,于是公司领导开始对我 人干三份工作,我感觉他们如此对我施加压力,暴语压迫,就是想逼我自动辞职公司倒闭就不用给于我赔偿,我很苦恼,我想维护我的合法权益,但我不 ...
//www.110.com/ask/question-680553.html-了解详情
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