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公司要跟我们签订新的劳动合同,本来是跟分公司签订的,现在要改成跟总公司签,但是新签订合同日期属于续签,合同的起始日期跟结束日期都缩短的了半年, 社保也要转出由第三方外包服务公司代缴。请问这些对我们在上海这边的工作人员有什么影响吗?公司还要我们签解除合同能签吗?公司说要签跟分公司的解除合同才能签到总部 ...
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我入公司一年了,一直在缴纳社保公积金,现在公司要用另外一个公司抬头为我们缴纳社保公积金,但是需要我们从新签订一个劳务派遣的合同日期也要现在的日期,请问这样对我自己会有什么影响...
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