年12月31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期，公司单方终止合同，对公司的这种做法我表示不满意，要求续签 我自80年12月参加工作 今年我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意终止合同，公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有 ...
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等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不 投诉仲裁，现在听仲裁的意思好像不受理我们的仲裁，如果向我们7月份到期的合同可以要求合同终止吗，如果等合同自动终止的话可以要求赔偿吗，或者公司现在 ...
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2007年6月28日进厂的，公司改名成立已经半年了，现在公司说要变更劳动合同。今年3月份签合同还是在原先的公司名续签了三年。现在公司说为了统一劳动合同管理， 更改到新公司名下。承诺说原有待遇一切都不变，像这种情况我们如果不改签到新公司名下。是否要将与原公司终止劳动合同，这样是不是要有一定的赔偿，谢谢！...
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我在本单位连续工作15年，单位03年改制买断身份又返聘。单位规定满45岁就终止签订劳动合同。我离法定退休年龄不足5年，单位能否单方面不续签劳动合同？是否违法？我有哪些权益？谢谢！...
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部分人员，就个人而言不想去桐庐，还想继续留在杭州这边，但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能，要不想去桐庐就自己提出离职，意思很明确要么去桐庐要么离职。目前考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不给续约合法吗 ...
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