我是自来水公司职工,根据2008年公司全体职代会通过并行文,产生企业管理制度进人办法,每年内部子女安排3-5人就业.以资历,工龄的长短排位.报主管公用事业管理局通过.所以十几年来公司职工默默无闻,辛勤劳动,工作得到顺利发展.现机构改革.组合水利局.原公用事业管理局改名"城乡供水 ...
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一家集团公司职工，因国家发展需要，进入集团公司的（平台）就是富余人员管理办公室，平台没有主业就是再就业中心，给我们加上海最低的公积金，给我们最低的生活费，后又 新的公司（用人单位）是否应该为我们加公积金，我们是否与新的工作单位存在劳动关系，因我们在新的用人单位的收入源源大于平台给以我们的收入。是否可以 ...
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