以外的小厂房。我不想跟随过去，可不可以要求公司因客观条件发生改变按照N+1的比例赔偿？要是公司不打算赔偿的话依据劳动法我们聘请律师有把握打赢吗？？？公司肯定不会主动裁员赔偿的，要求我们自动离职或者跟随！！这种情况我们该咋办？？委托你们的话有100%把握帮我们 ...
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签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层，劝我们自动离职，不给任何补偿，并开除永不录用！ 每天上班12小时，节假日无休，早 为早9:00-5:00，但实际是强制的12小时。 诉讼请求：公司解约之后按照劳动法规定支付赔偿金，并支付加班费。 劳动合同（易才）员工都没有！ 上班签到（ ...
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动不动就罚款，签一月份的工资的时候竟然又无缘无故的从工资扣押金，又被迫扣了500，还说如果过完年不来上班等于自动离职，发1月份工资的时候直接扣1000，2月份的工资也不给了，如果离职就必须提前三个月申请，劳动法不是提前30天嘛，他们这样算不算犯法？我怎么用合法 ...
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