个人部分,其它单位给交,(现单位欠交所有员工养老保险5年,医疗保险向劳动部门每月交纳)同单位负责人多次协商未果,并拒同时多人见面,单位并提出三点供 文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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我是一个工厂里长期临时工,交三金,每月工资753元,但是每月发300元左右的奖金,如果按现在劳动法规定每人最低的收入是1080元,那我符合吗?...
//www.110.com/ask/question-657850.html-
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公示。这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问,管理部门领导才含糊其辞的说职工身份是派遣,后来补的派遣合同。 如果我们属于派遣按照派遣规定,我们应有派遣费及 得不到休息。2003年没搬章丘之前,大夜、小夜、及高温毒素费、在每月工资中都有体现。现在一线的员工加班费只是20元,而且没有夜班费、没有高温费 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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