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我刚到一家新公司,填了入职申请和签了劳动合同半月后,公司领导以行政部门未讲清公司制度为理由,召开了一次新员工会议,提出公司新人全部交出毕业证统一保管,如不让公司保管就解聘该员工,请问这样合理吗?公司还提出公司重新注册了一家新公司,并要求把劳动合同重新签到公司才注册的新公司,对于新公司我们全然不知...
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