，医院职工284名，在职职工达到172名，开放床位280张，离退休职工83名，医疗年收入在1000万元上下是他的收支警戒线（警戒线以下医院收不抵支，警戒线以上 医院没有遇到自身难以解决的问题，导致无法经营，如果连续发展下去，将探索出医疗改革的新路，将有利于卫生事业的发展，有利于社会。 三、改制后市骨科 ...
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，善自做出了处理。到2008年找医保局了解才知道，改革时，未给已退休人员上医疗保险，所以，不能享受医保待遇。 改制时，原种子公司 社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费的规定和“国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场管理”意见[国办发]200640号文件中的第一条中（四），做好政企分开 ...
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本人是佛山某医院的一名员工，在十八大会议上钟南山院士已经承认医疗改革失败的情况下，医院还坚持转制，我们所有员工都不明白，也不支持，但在担心工作丢失的情况下，我们只好签字，现在确认补偿金补偿方案我们都非常不满，我们都有异议，可是领导却告诉我们“如果不 ...
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，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费 ”的体现。 五、煤电公司集团改制不能伤害内退职工的利益 随着我们经济体制改革的快速发展，越来越多的国企走向市场，进入改制后。在我们的周围，无论 ...
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份材料向您们反映问题。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是 ...
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（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 ！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是 ...
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（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 ！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是 ...
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