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责任协议书 甲方: 乙方: 部门: 职位: 为有效促进公司经营状况的改善,甲乙双方协商确定,实行个人薪酬与公司经营业绩挂钩方案。考核指标为每月甲方的报表净利润。 双方共同确认后,于农历春节前发放,相关个人所得税自负。如乙方未满一年提前离职,绩效考核责任金不予发放。 八、本协议书由甲乙双方签字盖章后生效 ...
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