没人通知我）年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇，工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的 50%已经一年了 我找到领导要求上班他以现上班人员不同意。不让我上班。 我该怎么办我有没有权利要求单位补发我上一年的与单位所签协议那50%的工资？ ...
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身体原因我一直病假中…7月1日哺乳期过了单位打电话告诉我我的哺乳期和医疗期都过了让我去上班…可是我现在的病还没有好还上不了班…我想咨询一如果我不转签了我 是不是还在天保！还有天保把我们派遣到正华去给联通工作这样合法么？如果我不转签天保把我辞退会陪我钱么？我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定…可是 ...
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单位破产,其间单位不让上班的七八年是否有生活费(一部分人一直在正常上班)当时说是给我们这部分人放假,而且说可能要轮流上岗,但一直未能兑现.国家规定的以及省市规定的文件地方政府有权力不执行吗,如果不执行,我们工人怎么样才能得到应有的权益...
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是这个单位的），回来后没有岗位、编制，让我们等编制和岗位，自己在单位干临时工，装卸火车的工作，这个临时工和单位说下就能上班的那种。 2007年单位跟我们 出来，说国家局就是口头答复的。没编制这事也一直没有人和我们退伍兵说过。 我们单位不归地方管，由长春省局管辖，国家物质储备局靠挂发改委，请问这种不合理 ...
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97年3月安排到该单位辅业（多经企业）上班。现在企业改制，主多分离，我去人事部门调档案要求以全民身份回主业，人事部门说我是大集体，不是全民身份，不能调 过期吗？又不是罐头有保质期。而且证明肯定是在我还未毕业前开具呀。 最让我想不通的是，现任人事部主任说：“我是以待业青年的方式被录用的，不是五大毕业生内 ...
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职工，1998年企业进行改制，当时给了3种选择：1.买断工龄 2 跟新厂继续上班 3 待岗（由于旧厂工人遗留人数较多，新厂没有足够岗位，等待逐步安排上岗） 问题是：A 2009年4月份以后，新企业不让我们交养老统筹，个人也无法交到统筹办，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这就影响到我以后退休 ...
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抽欠条，就撕了。从此诬陷我妻子，说态度非常恶劣，就以权代法决定不让我上班。他违反了国家残疾人保障法第二十七条国家保障残疾人劳动的权利。还违反了吉林省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策 ...
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我在一家企业上班6年多，上个月辞职后，听说后面有个新政策是可以买断了，这样我还能得到买断工龄的钱吗？才进单位签了10年的劳动合同，年薪是8 了，没有年薪了，一月只有2000的工资，很多人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断 ...
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了，没有上班。现在单位和集团公司内另一个下属单位合并了，要让去上班，（原来在泰安上班，现在让上菏泽上班，原来是业务员，现在让下井）所以没有去。这种情况。1。公司和 。是否把以前欠的五险一金交齐。2。如果公司现在什么也不管了，也不给你解除合同，也不给你交五险一金，怎么办3。像这种情况，如果有一天和你解除 ...
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年退伍军人，现在单位改制一视同仁，45岁让内退，单位给交保险，给最低生活保障拿到手600多元，不同意回家的也可在单位上班，但是给你的是不同的岗位，单位涨工资也比给你涨，目的就是一个让你离开这个单位，请问单位改制能不能对我们这样在部队为国家做过贡献的有点优惠证政策那，能留在单位，在原岗位 ...
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