我在单位工作17年，因家中有上学的孩子没人帮忙照顾只能自己带，故无法出外地工作（单位的工作就是出外地流动作业），单位因此要解除我的劳动合同，请问这合法吗？如果合法可以解除合同，我该怎么做呢？我需要申请哪些经济赔偿呢？很急，请你帮忙解答，非常感谢！...
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律师同志您好，本人父亲30年工龄，单位买断未经本人同意单方面买断，之后起诉过，法院要找法人，现在法人找到拉法院不送达起诉状，要公告。请问这事怎么解决？ 说的可能不是太明白，如果有时间，请于我父亲联系15998340480 王先生。谢谢...
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年时单位大部分员工都进行了买断工龄，当时是200元/年。在今年2011单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批，每个月还发了 到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司 ...
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用工单位是一家销售厨具的企业，我在用工单位省外一家分公司工作，因企业转制，要将分公司转给私营代理商，分公司内派遣员工单方面转给代理商工作，请问用工单位算不算单方面解除劳动合同，可以向用工单位提出经济赔偿么？我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢！...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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我是原河北省邢台市色织厂职工，公司与2002年改制。2011年市里才同意改制，但没向职工说明。现在改制为私人企业，要求签署合同。原有色织厂合同不取消，又让签订新单位合同这样作单位合法吗？置换金应该给吗？现在单位说如果不签订新合同，则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年，这样合法吗？...
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我是原河北省邢台市色织厂职工，公司与2002年改制。2011年市里才同意改制，但没向职工说明。现在改制为私人企业，要求签署合同。原有色织厂合同不取消，又让签订新单位合同这样作单位合法吗？置换金应该给吗？现在单位说如果不签订新合同，则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年，这样合法吗？...
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