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工资待遇，同工不同酬。
出纳、材料员、管理员....)去得工人到那里只有保洁员和保安。 很多
单位
都是这样传达的，可现实与
承诺
相差甚远，后勤来的人员几乎
没有
能拿到这个标准的，却也有原岗技不动达三千之多的。每个月同工不同酬，这一项就差出近千元，我们要求把低岗技人员的岗技调到高岗技上，
兑现
公司当初
承诺
是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2072618.html-
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