受到不公平待 -法律咨询企业改制搜索

内退问题

与在职一样，收入又少不了多少，而且今后晋升工资时与在职一样，又不受影响”等等一些错误的诱导。殊不知，待内退后，情况就完全变了，平时无人过问，完全忽视了内退退后。六、内退职工的要求: 由于内退职工近几年来遭遇到的不公平待遇，使其切身经济利益受到极大的伤害，而且这种伤害还会殃及终身。首先，由于工资基数 ...

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