我是否也可以拿到.希望大家能给我些合理的建议.在此谢谢大家!那我和公司只签了一年的合同,而我现在工作了两年,我可以自动离职吗,我一个半月的工资,可以拿到手吗...
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1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为合法合理吗？如果大家不同意我们去上班应该拿到多少收入？企业待岗工资1100不能满足生活需要是否可以向企业申请救济金？...
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经营不善，拖欠工人工资好几个月，五险一金工人应交部分已经在工资里扣除，可企业应交部分一直没有给我们工人缴纳，并且拖欠十年之久，现在即将被私企收购。我现在 咨询一下：我们现在辞职算不算被迫辞职？被迫辞职后是不是可以得到一年一个月的补偿金（补偿金是工资的2到3倍）？辞职以后单位是不是应该把拖欠工人的工资和 ...
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把员工调到别的部门。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？而且管理人员都全部赔钱，做员工的都没有，而是硬调别的部门。不去的 可以状告老板吗？请问律师啊。意思就是说员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 还是说厂方要求员工去的部门非得去呢？不去就只能拿到工资，不能赔偿工龄金吗?...
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金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0. 劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否 ...
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是好再这样下去。在这样下去我整个人都要崩溃了。不知道如何是好。 希望有好心人帮我们出一下头!还有如何才能要回我的劳动工资呢我来几个月了他们都没有定合同书。这样也可以告他们吗 这样是不是算离职呢 还有老板说厂有厂规的。坚决不给工资还能什么办...
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了10年的劳动合同，年薪是8万，今年厂里效益不好了，没有年薪了，一月只有2000的工资，很多人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就 签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断工龄了，问题1：我还能拿到这笔买断工龄的钱吗？ 一个月后，也就是今天，我去办养老医疗保险， ...
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老板吗？ 请问律师啊。员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 厂方要求员工调去的部门非得去呢？不去就只能拿到工资，不能赔偿工龄金吗? 《《今日》》厂方采取5个人来调。不是一次性调，怎么办？这个厂以前有过这种方法，结果员工全部只能拿工资离厂。未得到赔偿？今天五个人拒绝调入其他部门了。明天高层就会叫五个人去 ...
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。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？《如果不去是不是只能结工资，没有任何的补偿》而且管理人员都全部赔钱，做员工的 两个选择。请问这样员工可以状告老板吗？ 请问律师啊。员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 厂方要求员工调去的部门非得去呢？不去就只能拿到工资，不能赔偿工龄金 ...
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返聘，继续拿高工资，这样造成底层在职职工的工资连2千元都不到，而领导们却可以永远在岗拿高工资。难道有好处就该领导先得，要动刀职工就该先挨？ 以上 （打官司太慢），应该向什么部门反映，有接近十个退休和在职职工想要集体信访，有用吗？ 热切等待您的答复，让我们有一个合法维权的路线图，在此先表示衷心的感谢！...
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