我企业在上海，原来是国企，在2003年转制为民营，职工也转变了身份，生产场地转为向原上级公司（国企）租赁，仍在原地生产，转制时上级公司有承诺的（ 原地生产，我们就收点租金。当时租赁合同是2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁， ...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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我公司跟一名外单位交社保的职工签订了聘用协议，协议到期日是2014年12月31日，请问我企业想跟这职工到期后不再续签可以吗？企业要赔偿什么吗？企业要怎么付经济补偿金，她是2003年到我们公司的，2008年后一共签订二次协议。...
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改称为朝阳市环通集团汽车运输有限公司凌源分公司客运站，改制后公司对继续聘用的职工，先后四次分别于2002年12月31，2004年12，31，2006年 31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期，公司单方终止合同，对公司的这种做法我表示不满意，要求续签 我自80年12月参加工作 ...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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检查，要把我们人力信息调到分公司并要求我们到分公司上班而且工资也要降。我先咨询下如果我不服从调离，公司解聘我，我是都可以向公司提出赔偿。谢谢！ 再咨询下：如果公司把这个事拖到合同到期后，又不续签，我还能申请劳动仲裁吗？谢谢 忘了说清楚了：之前13年我一直跟外服签的合同， ...
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本人于2005年在上海一家国企工作，当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司，但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同，合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了，如果我不签可以要求公司赔偿吗？...
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公司所属集团改制，需要将公司部分部门与同集团下另外一个公司的部门合并，公司是接受那个公司管理的。本人与隶属公司合同期满，公司不与我续签，而是交由合并后的公司签订合同，本人这种情况是否是属于公司不续签合同情况，能否享有原公司的一次性补偿金？劳动合同还有10几天就到期了。...
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2015.3.31，上班上到春节前，春节后就不用来上班了，年终奖按正常发放。如果不自动离职我的领导会在搬家的时候派我到燕郊上班，直到2015.3.31合同到期不跟我续签，年终奖给80%。请问公司这样的安排是否符合法律规定，如果不符合我该怎么办。麻烦律师大人了。...
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我的合同到期了，还没有续签合同，由于老婆要怀孕，需要照顾，我打了辞职报告，也没顾那么多。什么也没有拿到。不久同事就打电话公司裁员，有补偿，请问我现在要求补偿该怎么做呢...
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