对继续聘用的职工，先后四次分别于2002年12月31，2004年12，31，2006年12月31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期， ，改制以后一直从事站务工作，合计工作年限29年，今年我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意 ...
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转到吴中之后，福利会相应调高8%-15% 例如：在吴江，五金扣款 50 到吴中后，五金可能扣款 100， 公司会将其中的差额补给员工，会将50元的 一个月通知本人，为什么只有20天。 5.针对不想签吴中的人员，会继续工作至明年合同到期，会发一部分赔偿金，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1. ...
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发当年平均工资800元乘工龄年数,(最低经济补偿金2万元).后A先生04年在单位从事仓库的招租招商工作,经A先生一年多努力,A先生完成单位的招商任务,单位 ,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女45岁以上股金 ...
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公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期，现在A公司响应市政府号召要搬迁，请问我需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的工龄全部买断，到新公司后， ...
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