公司变卖，法人和公司名称都做了更改，企业要求员工解除之前签订的劳动合同，要求签订新的劳动合同，如果企业不再与员工签订合同，员工是否能得到赔偿？员工在哺乳期，是否得到赔偿？应该怎么赔偿呢...
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所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期，现在A公司响应市政府号召要搬迁，请问我需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的工龄全部买断，到新公司后，如果拿到补偿的，公司将重新开始计算在该公司的工龄，这是否合法？...
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公司重新成立一家新公司，但是办公地点、工作岗位不变，只是公司的名称、法人代表变更。原来的公司名称继续保留使用。 变更以后的新公司要求原来的员工重新以新公司的名义签订新版劳动合同。此时如果员工不同意，主动提出辞职，请问公司 是否需要向员工支付经济补偿金?伫候佳音，谢谢！...
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上允许分公司总经理个人再独立注册公司么？ 3、假如独立注册公司，是否需要重新与物业业主签定场地租赁合同； 分公司总经理目标：完全自主经营，不从总公司过账； 能否实现；...
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公司改制，成立新的公司，要与新公司重新签订合同，需要自己写辞职信跟旧公司解除劳动关系，不赔偿任何费用。新公司出了一份因公司改制、工龄延续的说明，这个是否合理。...
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公司由有限公司改为股份有限公司，法人，注册资金，企业结构，经营范围等都不发生改变，具体的劳动关系是否有变化，需不需要重新签订劳动合同？...
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