包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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私人老板以我们56位打工者做筹码与安徽电建公司达成协议，事前未与我们协商。将我们移交给安徽电建公司管理，我们原工资不变 。但与电建公司员工不同工不同酬，而劳动强度加大，私人老板从中抽取百分之十的工资管理费，我们不同意 。准备和老板解除劳动合同 能否得到赔偿...
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公司与员工间的竟业协议，试用期员工不签署此协议，导致被公司开除问题 110，法律咨询您好： 我是一家IT公司的试用期员工，目前正为公司刚出台的竟业 理由是，公司当时面试我的时候，说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除，肯定是因为不签署导致的。。。 麻烦 ...
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干部）以每股1.25万元成立了《巧家白鹤滩食品有限责任公司》，改制时，原巧家糖厂解除了职工的劳动合同，但未发发给职工安置费和经济补偿金，被新公司以 签订了借款协议，在当时那种情况下，如不与企业签订无息借款协议，就意味着下岗失业，在巧家县工矿企业很少的情况下，失业就是丢饭碗，职工别无选择，只能被迫签下能 ...
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