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劳动纠纷
时间算，我的试用期是四个月，三年的合同。差几天就过了试用期了，被单位，以试用期不合格解除了劳动关系，从上班的第一天算就已经是过了试用期了，按 一定的补偿，工资3500元，如果有补偿大概是多少，麻烦大家解答，谢谢了关于是否还在试用期还是正式员工，我需要提供哪些证明文件吗，比如，考勤表，工资卡，之类的东西...
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