电力企业退休职工退休金上调为什么与国家政策规定不一致？...
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集团在办理内退手续时，有违规行为: 1、违反国家政策。根据国务院《国有企业安置富余人员职工的规定》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养 住房公积金、医疗保险金等所有的福利待遇） 3、严格履行职工退岗休养协议书之规定. 4?⒛谕酥肮ず汀澳谘敝肮ぃσ宦善降榷源?. 5、根据国务院,《国有 ...
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国家出台取消晚婚假的政策，但是公司所在的省份没有出台取消的政策，请问这种情况下，想要休婚假是按照国家规定还是地方政策？假如公司想要按照国家规定只休3天是否合法？...
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新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定：截止2013年11月30日年满55岁以上必内退，最低生活待遇858元， —550元。 中层内退人员保留原待遇不变。试问，同一个企业两种政策合理吗、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也 ...
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新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定：截止2013年11月30日年满55岁以上必内退，最低生活待遇858元， —550元。 中层内退人员保留原待遇不变。试问，同一个企业两种政策合理吗、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也 ...
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的优惠政策给我公司，当时确定职工股份时，未公开国家政策及有关文件，公司领导任意确定公司职工股份，造成股份不公平。经过十年的经营，现在大部份职工，将公司按股份分立为个人所有，请问这种分立公司归个人所有的行为符合公司法规定吗？ 我公司的资产都是房产，房产地段在整个遵义市属于黄金地段，所以大部分想 ...
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没有效益，我前期投入了毕生积蓄，建设了护林办公房、通水通电等基础设施，由于国家相关的政策没有落实到位，缺乏后续资金，我于2006年转让了大部分林地。我2010年3月15日被上海安吉兰分司聘用，上海安吉的社会统筹保障金是以国家相关规定按兰州社平工资100%缴纳的，但是上海安吉兰分司是临时机构，随时可能 ...
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新华第一印刷有限责任公司出台的《部室员工竞争上岗、分流安置实施办法》的通知中规定：截止2013年11月30日年满55岁以上必内退，最低生活待遇858元， —550元。 中层内退人员保留原待遇不变。试问，同一个企业两种政策合理吗、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 同一 ...
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多年来，内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被 要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策，生搬硬套到本公司来了，并且采取宣传误导等手段大搞分流内退，侵犯了职工 ...
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多年来，内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被 要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策，生搬硬套到本公司来了，并且采取宣传误导等手段大搞分流内退，侵犯了职工 ...
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