1、公司在市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那请问员工是否有权同样拒绝呢，原因很简单，本来我们上班只要半小时-1小时，现在还要多加上1.5小时做 ...
//www.110.com/ask/question-3407229.html-了解详情
换成北京电信的号码，而且这个号码是3G的我们还必须承诺在网2年，每个月最少消费不少于59元， 首先让我们购买手机然后 返一定的话费。还得签协议，如果中途我们不使用就算违约！ 单位说是给进行了优惠。 钱是我们自己出但是我单位有80%的员工不愿意换自己的手机和号码。现在主要是公司 ...
//www.110.com/ask/question-477853.html-了解详情
你好老师，我们公司是单独成立的公司，因为上面还有一个集团公司，从才个月开始要对我们公司剩下的人员进行统一管理，合并！调配以后会到集团公司安排的岗位工作，同时会适当的降低薪酬！那么这种情况下，如果员工不愿意，公司会和员工协商一致解除合同吗，员工能得到应该得到的赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-9354464.html-了解详情
请问公司搬家 公司承诺给员工有临时班车 大概单趟要两个多小时的车程 员工不愿意去有赔偿吗 如果赔偿的话 赔偿标准是什么 求解 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2724278.html-了解详情
我不跟公司去南头上班，而且公司至今也不公布什么时间搬厂，也不主动咨询员工是否愿意去中山新公司上班，一切都很神秘，而且公司已在12月9日申请了新的营业执照，如果到2015年1月9号我没有重签新公司的合同是否默认已签合同就得不到赔偿了公司一直都不公布搬厂通知 ...
//www.110.com/ask/question-3157650.html-了解详情
/8/15无锡模具厂要与苏州模具厂合并,原则上是希望无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的 以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3 ...
//www.110.com/ask/question-162947.html-了解详情
的，联通公司从2003年开始将我们所有的非合同制员工全部转到派遣公司的名下，期间是不间断的换派遣公司以至于我们都不知道把我们交给哪个派遣公司了，现在又听说要 连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人老板打工了，人家愿意用就用不愿意用就不用了，那我们在联通 ...
//www.110.com/ask/question-2826876.html-了解详情
以发展太快为由调整整个公司的人员职能架构，变更部分原有职位，其中被调整的部分员工填补空缺岗位，到2016年间调整多次，本人已调过4次岗位，但现在公司又 ，大量缩减成都总部职能部门编制，增加外省编制，如果不愿意去外省，成都已无合适岗位便要求员工去门店学习，不听从公司安排便以旷工为由解除劳动合同，公司当下 ...
//www.110.com/ask/question-9711828.html-了解详情
我是成都一家装修公司的员工，已经在公司呆了一年。今年公司领导有所调整，组织每个月举办动员大会。业绩PK，每人必须拿钱出来找对手PK。但是有员工不愿意参加，在这种情况下，公司要是要求员工必须参加。金额不等。几百，几千都有。这种情况我想知道属不属于合法的，如果不合法该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-1926550.html-了解详情
你好，我想了解下，作为事业单位的员工，原单位依然存在，能否要求员工去企业单位？如果不愿意去，我可以有哪些选择？...
//www.110.com/ask/question-8055109.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务