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小米
在一家私企干了15年以上，因为公司部门取消，要调岗降薪，他该怎么办？
划分到其他部门，但公司不光是要求他完成现在的本质工作，还要把以前
小米
所做的事兼起来，不加薪，
小米
考虑到岗位职责不一样，而且也忙不过来，向公司提出移交以前的 ，而公司的回复是移交可以，但要降薪以及年终奖，
小米
在面对这种无理的要求下被迫向公司提出辞职，
小米
还能受到法律的保护吗？能享受享受哪些待遇？请各位大 ...
//www.110.com/ask/question-14413050.html-
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