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我在公司三个月没合同,试用期是一个月,一个月后要求合同就是,还说交保险就合同,保险我们要交就是我们交,我现在要求他们赔我三个月的双赔工资可以吗?...
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然后我就和天保重新合同合同日期是2015.12.1—2018.11.30了3年…当时还了一份协议就是天保把我们派遣到正华去联通工作…因为身体原因我一直 钱么?我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定…可是正话告诉我说我的病做了鉴定…天保的一直没有联系过我…正华的人说我的派遣协议到期了…...
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奖金按照相应的工作月份发放。 例:签约后发放1200元奖金,如果合同后6个月离职,要返还公司600RMB -----请问律师,第一条,如果赔偿一个月的工资,员工正常 这里有2个问题要请教: 1.如果我吴中厂的合同,我也去吴中厂上班,那么我是否有违反劳动法?就是公司在2011年1月搬到吴中厂, ...
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补了一部分钱,在就是安排子女反岗,但是我们都是市场化的员工,工资待遇跟正式员工差很多,今年合同到期,单位要把我们转给劳务公司,由劳务公司跟我们合同,在转派单位,这样合理吗?现在单位里跟派遣公司合同的员工只有基本工资和三险,但我们反岗的是效益工资还有奖金和5险1金,我想跟劳务公司 ...
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,经过调岗等系列手段后未果,现在我们列出一系列的规章制度,这些制度我们入职合同的时候从来就没看到过,可以说是一些霸王条款,是罚钱就是辞退并不予以赔偿的规定,我们拒绝签字,可现在领导说你们有权利,我已经让你们看了,到时候你们触犯了,公司应该怎么处罚你们,你们完全可以说没看过 ...
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时间,但加班费也涨工资,说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是服从管理自己辞职走人的。我了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做? 人事部主管说合同没有写明我的上班时间,这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
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我公司是一家国有单位控股下的有限公司也就是过去说的国有三产,现在公司要改制改成私营企业法,原来的企业法人代表也要改而且公司是卖另外的公司国有单位在控股,而我与公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后了3次以上,现在我想问改制后如果我想和新公司立 ...
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月15号我们公司领导跟我们说 库房和车队转型 有两个选择 一个是干多少年赔多少个月工资 一个就是去另外一个二商下属公司从新合同 我想问的是 我有权要求公司从新合同 只变更公司名称么 还有就是 在没有谈拢的时候 公司因因该继续我开工资上保险那 我的合同是无固定期的...
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问过其他老师,没有人过,我也没有继续关注过合同这个事情。今年6.30日下午,领导找我谈话说,公司暑假学生少,以前的小班都要转大班,用了那么多老师了, 我7月份就转兼职。我说,考虑一下。7.1日,我又校长打电话,校长说,这是公司规定的。我说,那就是7月份没有办法继续上班了?校长说,是的。(以上两次 ...
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承认外省业务经理说过的话,还问我有没有书面通知,没有的话那就是外省的业务经理个人行为,代表公司立场。因为没在总公司上班领工资,所以要停了我的社保, 年至2011年期间,公司还给我分配了股份,社保是在2010年才开始我交的,合同也是在2010年过的,只是合同本人签字后寄回公司就再也没有到我手里 ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-了解详情
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