从无到有，靠手拉车、脚踏、肩膀背、挑担货物，工人不怕苦，不怕累，自力更生，勤俭节约，书记、领导管理人员多参加重体力工作，多劳多得，艰苦奋斗的创业精神，他们为集体资产 工程建设与椒江航管处联合改建，将前所三号码头改造为渔港码头。当年在改造时，台州椒江渔港部门和区交通局航管处没有与我单位协商过，更没有通知 ...
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从无到有，靠手拉车、脚踏、肩膀背、挑担货物，工人不怕苦，不怕累，自力更生，勤俭节约，书记、领导管理人员多参加重体力工作，多劳多得，艰苦奋斗的创业精神，他们为集体资产 工程建设与椒江航管处联合改建，将前所三号码头改造为渔港码头。当年在改造时，台州椒江渔港部门和区交通局航管处没有与我单位协商过，更没有通知 ...
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长期劳动合同。现在这个子公司听说要注销，且没有通知职工情况下在进行资产拍卖。请问原子公司职工合同如何处理？企业这样是否合法？……半年前子公司长期合同制工人已经转岗到母公司工作，子公司处于停产。子公司注销时子公司合同制工人的劳动关系是否可转移到母公司？有何依据@...
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的一企业，属大集体。在2001年年底时，公司以企业面临困难为由，要分流和下岗部分员工。并要我们替企业分忧。把我们在本企业工作了20年左右的70几 社会。但在我们走后公司确大量召入年青的合同制工人。深感受骗的我们曾回单位闹过，就争取到了一部分医保费，其它问题因势单力薄最后不了了之。目前单位面临改制时间却 ...
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后至今未给房产证。 2、2000年初公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何交代，镇政府把 的转让费给了企业，此部分经济补偿金至今未给我们发放。 3、我们几个工人分别在公司工作止2005年前后，因和公司的种种原因，导致我们几人下岗后没有活 ...
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在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成铸造有限公司工作期间，应享有和济南轻骑铸造有限公司职工一样的权利 年了，加起来也应是一个不小数目。特别是当初搬到章丘时员工几乎把所有的精力都消耗在上班的路上。一线员工三班倒回到济南的家常常是夜里两三点，正常 ...
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，经本人自愿申请，所在单位同意，报集团公司干部处（干部）或劳资处（工人）批准，可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定，但工龄达到男职工满30年， 绝不眼红，只要你们觉得心安理得，我们内退职工要求拿回我们应该得到的部分，尽管在每次调资时给我们增加了100多元的生活费，但与在册职工、“内养”职工仍然有 ...
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企业变成为你们的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样 前者招兵买马、认“亲”为贤，后者却“裁员刮脂、为保年薪”的手段高明吗？没有工人的辛劳付出，哪有你们的高薪所得？你们今后的安逸将使我们进入生活的窘困！ ...
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企业变成为你们的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样 前者招兵买马、认“亲”为贤，后者却“裁员刮脂、为保年薪”的手段高明吗？没有工人的辛劳付出，哪有你们的高薪所得？你们今后的安逸将使我们进入生活的窘困！ ...
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元）工资给卡马公司，说是嘉陵集团公司在卡马公司接手时签订的合同，退回一职工，必须支付在卡马公司工作的年头按月支付退回保证金，卡马公司把这笔钱算下来，要我们工人自己支付，否则不给予退回（还有几十个因未答应未给退回），我是被逼无赖，同意后才把我退回嘉陵集团公司， ...
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