我是一名国企员工，我想咨询一下，我在工人岗位工作五年，当时是工人身份，于04年调管理岗位工作至今，已有五年，进入管理岗位后与公司签定的合同是现在的管理岗位，那么我现在的身份是算工人呢还是管理人员。...
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年见习期，专科及转业兵是半年），现在单位以文件形式说取消大学生的干部身份，据我所知全国其他铁路局都没有这样的文件和政策，都依然保留干部和工人。请问在国家铁路管理局和铁路总公司没有明文规定的情况下，地方铁路局有权利直接取消国家给予大学生的干部身份么？之前有看到 ...
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公司实行整体搬迁到市外，不通过股东大会决议，私自代工人签字，无视市里的政策，不对工人进行安置，直接让工人放假，现在工人要求公司在搬迁之前对工人进行身份置换，工人这样做对吗？请律师给与答复，谢谢...
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我单位要从事业单位改制成企业，但单位出台的政策，对待干部身份的职工转入政府三产业，工人身份的改企业，这样做法合理吗？...
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我国有股份企业，在2005年就由国资委和私人改制了，工人毫不知情，近几年才知道，而且我股份企业未召开职代会，集团就私底下定下补偿金，股份企业2000多元，而集团6000多元，同一个企业补偿金怎么会不一样？集团的决议有效吗？...
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我国有企业2007在职工不知情的情况下，以资产重组的协议，把单位改制了，2010年又把职工的身份置换了，但是身份置换，资产重组，工人没有拿到一分钱的补偿金。请问2010年以前我国关于国有企业改制的条例和政策？法律法规等...
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这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问，管理部门领导才含糊其辞的说职工身份是派遣，后来补的派遣合同。 如果我们属于派遣按照派遣规定，我们应有派遣费及 在内不予补齐，那说明我们在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成铸造有限公司工作期间，应享有 ...
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