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签了合同~厂方擅自更改上班时间
我们在厂里上班,合同签的是三班制8小时算,
工作
了两年,在今年5月中旬贴通知说六月底实行两班制12小时,也有经过我们意见,全厂员工都 了,未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签一份
保证书
,并把之前的加班费和高温补贴也算回给我们。这样可行吗?请求各位律师能帮帮我们这些 ...
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